An error occured
Prøv igen senere
Ingen søgeresultater
Ingen søgeresultater
Denne politik gælder for alle ansatte i Nobia DK og dem, der opholder sig på Nobia DK lokationer.
Målet og formålet med vores arbejdsmiljøpolitik er, at vores arbejdsmiljøarbejde skal være præget af åbenhed og alle skal behandles lige og med respekt. Vi accepterer ikke nogen form for diskrimination eller krænkende særbehandling på vores arbejdsplads.
Arbejdsmiljøet i vores virksomhed skal være et bæredygtigt arbejdsmiljø, så dem, der arbejder for os ikke får et dårligt helbred eller kommer til skade på grund af arbejde. Medarbejdere hos os trives og kan udvikle sig professionelt og som individ. Arbejdsmiljøarbejdet skal gennemsyre alle beslutninger, der træffes og de aktiviteter der udføres. Det betyder, at sikkerhed og arbejdsmiljø på arbejdspladsen altid skal sættes først og har højeste prioritet.
Gældende lovgivning på arbejdsmiljøområdet er en nedre grænse for vores arbejdsmiljøarbejde og vi stræber efter konstant at forbedre vores arbejdsmiljø både organisatorisk, socialt samt fysisk og psykisk.
På vores arbejdsplads betyder det:
Det betyder også:
Vers. 2 - Godkendt af Michael Eirup d. 21.08.2024
Vi stræber efter at være bedre i morgen end vi var i går
Denne politik gælder for alle medarbejdere i Nobia DK.
Vi stræber efter bæredygtighed i de beslutninger vi træffer, både på kort og lang sigt. At tage udgangspunkt i miljømæssige, økonomiske og sociale bæredygtighedsaspekter er en selvfølge for os.
Vi er stolte af vores certificeringer både på produkt- og virksomhedsniveau og vi stræber efter at skabe mere sporbarhed i fremtiden.
For os er opfyldelse af lov- og andre miljøkrav en grundlæggende ting.
For at fortsætte vores rejse mod en mere bæredygtig produktion skal vi hele tiden forbedre vores miljøpræstation. Det gør vi ved at forstå vores vigtigste miljøaspekter, og hvordan vi bedst minimerer vores miljøpåvirkning over tid.
Vers. 2 - Godkendt af Michael Eirup d. 21.08.2024
Rigtigt fra mig
Denne politik gælder for alle medarbejdere hos Nobia DK.
Vi stræber efter altid at overholde ”rigtigt fra mig”, uanset om det drejer sig om produkter eller tjenester. For at overholde dette princip, er det nødvendigt at vi forstår hvilke krav vores kunder eller andre interessenter stiller til os.
Vi vil gerne imødekomme kundernes krav. Vores kunder findes både internt i organisationen, men også eksternt. Uanset, er kunden altid i fokus.
Vi stræber altid efter at opfylde de krav, der stilles til os og de mål vi sætter os for at opnå løbende forbedringer.
Vi ønsker at måle, evaluere og udfordre vores præstation ved at indsamle relevant data. Gennem relevant dataindsamling danner vi en platform for løbende forbedringer, for der er altid områder, hvor vi kan forbedre os.
”Rigtigt fra mig” og løbende forbedringer gennemsyrer vores forretning, og det er værdier, som vi taler om i hverdagen. På den måde integrerer vi vores kvalitetspolitik i hverdagen på alle niveauer i Nobia DK.
Vers. 2 - Godkendt af Michael Eirup d. 21.08.2024